Per Christensens afgang som formand for bestyrelsen i PensionDanmark kan blive startskuddet til en historisk magtændring på det danske pensionsmarked. Formandsposten overgår fra 3F til DI. Det kan skabe grundlag for en ny pensionskæmpe bestående af Industriens Pension og PensionDanmark, skriver fagredaktør Carsten Vitoft, der også spår exit for en af landets mest magtfulde pensionsbosser.
I realiteten er interesseorganisationen DI ved at overtage kontrollen med en stor andel af det danske pensionsmarked. Om lidt over en uge overtager organisationen nemlig magten i PensionDanmark. Det sker på generalforsamlingen den 22. marts i PensionDanmark, hvor adm. direktør Lars Sandahl Sørensen fra Dansk Industri bliver den nye formand efter tidligere 3F-formand Per Christensens pludselige afgang.
Helt overset er det i den sammenhæng, at skiftet af formandsposten nu tipper magten fuldstændig i toppen af PensionDanmarks bestyrelse, hvor fagbevægelsen tidligere havde den fulde kontrol med pensionsselskabet, da arbejdstagere og arbejdsgivere havde lige mange medlemmer i bestyrelsen, og formandens stemme var udslagsgivende ved stemmelighed.
Ingen kommentarer
Efter Per Christensens afgang sidder fagbevægelsen nu tilbage med otte bestyrelsesposter, og det samme gør arbejdsgiverne.
Fagbevægelsen, herunder 3F, ønsker ikke at kommentere den markante ændring i magtstrukturen. I en mail via presseafdelingen til Økonomisk Ugebrev lyder det, at der ingen kommentarer er for nærværende. Heller ikke PensionDanmark ønsker at kommentere udviklingen, selv om de netop i denne uge har meldt ud om formandsskiftet.
Ifølge Økonomisk Ugebrevs kilder er det helt umuligt, at begge parter ikke er fuldt ud klar over dette magtskifte, og det kan varsle helt nye tider for især PensionDanmark, men også andre pensionskasser.
Først og fremmest kan det igen sætte skub i de diskussioner, som allerede er foregået for år tilbage, nemlig at skabe en ny pensionskasse, der er så stor, at den kan måle sig med og udfordre selv de største, som PFA og Danica. En fusion mellem PensionDanmark og Industriens Pension har allerede været drøftet i al hemmelighed mellem arbejdsmarkedets parter, erfarer Økonomisk Ugebrev.
Disse planer blev dog aldrig ført ud i livet, da særligt arbejdsgiverne dengang ikke ønskede at skabe en alt for stor aktør på pensionsmarkedet – med al den opmærksomhed, der deraf ville komme fra flere sider. Man vurderede, at det var nemmere at kontrollere to mellemstore aktører.
Men samtidig erkendte man, at PensionDanmark og Industriens Pension passer fortrinligt sammen til at blive fusioneret, da de to pensionskassers medlemmer er meget sammenfaldende på arbejdsmarkedet. En fusion ville også medføre besparelser i forvaltningen
Nyt er det også, at det under de tidligere drøftelser gik det rigtigt godt med investeringsafkastet i begge kasser. Men i dag halter de gevaldigt efter resten af branchen. Set over de seneste tre år ved starten af 2021 rangerer PensionDanmark som nummer 10, mens Industriens Pension ligger nummer 7 ud af 12 produktudbud.
Nye tider for DI
Vurderingen er, at DI nok er bedre bannerførere på sådan en fusion end 3F, selv om sidstnævntes medlemmer uden sammenligning ville være dem, der fik mest ud af fusionen. Tidligere var DI imod store magtkoncentrationer. Men se bare på organisationens egen udvikling i de senere år, hvor man har slugt både det ene og det andet. Så også her kan holdningerne have flyttet sig.
Dernæst må en sandsynlig kommende fusion om et par år også kunne ses som det generationsskifte, der alligevel snart må komme i PensionDanmark – ikke mindst efter de dårlige resultater med afkastet i de senere år. Torben Möger Pedersen er fagforeningernes mand, og han er vellidt og respekteret i de kredse. Men tiderne har ændret sig, så det ikke længere er nok at have venner, med henvisning til den seneste exit af adm. direktør Allan Polack fra PFA.
Derfor er det oplagt, at Laila Mortensen (57 år) fra Industriens Pension overtager den samlede ledelse for den nyfusionerede pensionsgigant. Og at hun så bliver den absolut mest magtfulde kvinde i den danske pensionsbranche, mens Torben Möger Pedersen (66 år) måske tiltrængt kan komme på pension efter hele 30 år i spidsen for PensionDanmark.
Vær et skridt foran
Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.
- Vi filtrerer støjen fra den daglige nyhedscyklus og analyserer de mest betydningsfulde tendenser.
- Du får dybdegående og faktatjekket journalistik om vigtige erhvervsbegivenheder lige nu.
- Adgang til alle artikler på ugebrev.dk.
